【サイドFIRE】セミリタイアで子供の認可保育園の保育料を翌月から安くする方法

サイドFIRE生活

収入が減るなら、保育料も安くなると助かりますよね。
あまり公表されていないようですが、減額できる自治体があります。

たとえば尼崎市の場合、最多所得者が3割以上年収が減る場合に認可保育園の保育料が安くなります。
『えー!そんな大事な事なら早く知りたかった!』と叫びたくなる気持ちを抑えて市役所に相談した結果、申請した翌月から93,600円が36,100円に減額されました。
つまり、毎月57,500円も安くなったのです!\(◎o◎)/!

手続きは市役所に減額申請書を提出するだけ。
今回の記事では、尼崎市を例に実際の写真を掲載します。

こんな人に読んで欲しい

★認可保育園を利用中で、年収減の人
★認可保育園を利用中で、セミリタイアする人
★認可保育園を利用中で、退職する人
もちろん、年度の途中でも申請できます

保育園は3歳児クラスから無料だから、0~2歳児クラスが対象やね

内閣府 幼児教育の無償化に関する住民・事業者向け説明資料

保育料減額までの流れ

自治体に連絡

お住いの市役所などに、条件を確認します。

(例)尼崎市の場合
最多所得者(共働きの場合は給料が多い方)の年収が前年の3割以上減っていることが減額の条件です。

【減額OK】
夫500万円→300万円 妻200万円→200万円
【減額NG】
夫300万円→250万円 妻200万円→50万円

自治体で条件や基準が違うので、確認してね~

必要書類を入手

自治体のホームページに『所得減なら保育料を安くするで~』と公表されていることは稀です。
ダウンロードも難しい場合は、書類を入手するために市役所を訪問します。

会社員の所得が減少した場合と失業した場合では必要書類が変わります。

お役所だと、めんどくさいんでしょ?
給料が減る場合はどうすればいい?

自分と会社で書く2つの書類を月末までに提出するだけだよ。

退職や失業の場合も大きく変わらない。

思ったより簡単ね。

(例)今年1~12月で給料が減る場合

➀利用者負担軽減申請書
➁給料所得見込額証明書
※➄項目ありますが、全て提出する必要はありません。

尼崎市 認可保育園 保育料 減額申請書 一覧

例) 尼崎市

利用者負担軽減申請書

本人が記入する書類です。
緑の部分に記入するだけなので、数分で書けます。(もし”階層”が不明なら空欄でOK)
保育料を下げる書類1

特に問題がないと思うので、2つ目の書類を解説します。

令和3年分 給料所得見込額証明書

事業主が記入する書類です。
(人事部長など)責任者の捺印が要るので、提出期限まで余裕をもって準備すると安心です。

”所得見込み額”だから『来月から減給』『3月に退職』の場合も
減額対象になるよ。

 

保育料を安くする書類

以上、2つの書類を提出します。

期限内に提出

月末までに提出すれば、翌月からの保育料が安くなります。

1/31に提出したら2月分から。2/1に提出したら3月分から価格が変更されまます。
つまり1か月でも早く提出する方がお得です。
提出締め切りが迫っているなら、会社を急かして間に合わせて‼︎

今はPDFでメールに添付すれば数日で提出できる便利な時代です。
体調不良や仕事が忙しくて訪問できない場合は、郵送で対応してくれる自治体もあります。
あらゆる手段を使って、期限内に提出してください。

くどいようですが、減額対象者・必要書類・提出期限などは お住いの自治体にご確認を

結果は1か月以内

1か月以内に、利用中の保育園経由で結果の通知が届きます。

私は待ち遠しかったので、10日後に電話で聞いたら教えてくれました。笑

申請さえしたら、他にやることはありません。

ただし、4月と9月をまたぐ場合は再申請が必要な場合があります。(後で詳しく説明しています)

Q)失業・セミリタイアの場合は?

保育園が定員に満たないなら認可保育園を継続できるかもしれませんが、多くの場合は待機児童がいます。

もし退職しても、就職活動をしていれば半年間 同じ保育園を利用できます

7か月目以降も保育園を利用する方法は以下の選択肢があります。

パートで働く

一日4時間以上、月16日以上働けば、就労と認められます。
稼げるうえに、保育園を変えないで済みます。

起業・独立する

自宅ワークやフリーランスでも認められます。

ブログ、アフィリエイト、せどり、ライター、プログラミング、ウーバーイーツ配達員など。
再度FIREの生活スタイルには合いそうですね。

ちなみに友人は自分ひとり社長のマイクロ法人をつくりました。

認可外の保育施設に転園する

私立や企業型などの認可外保育施設に入るのもオススメです。
独自のルールと優先順位があるので、共働き以外でも利用できる場合があります。
認可保育園のように収入で保育料が上がることもないので、保育料が安くなる場合があります。

保育料の幅は広いですね。
例) YPC保育園は月1.5万円・ニコママみらい保育園は13万円

募集されていたら積極的に見学することを勧めます。

Q)安くなった保育料はずっと変わらない?

認可保育園を利用する場合は、夫婦2人の市民税所得割課税額で保育料が決まります。
ザックリ言うと、世帯の所得と市民税で段階に分けて『給料が高いなら保育料も多くもらうで~』という制度です。

市民税の納税額によって4月と9月に保育料が見直されるんだね。

2月に減額されたら3月も変更なし。
4月から変わるかもしれないね。

4月以降は、前年度の市民税で決まります。前年に収入があれば減給や失業中でも保育料が高くなります。

年度をまたぐと無効になります。
よって、減給(退職)時期によっては3月と8月に再申請が必要になる場合があります

まとめ

手続き 4ステップ

1,自治体に相談

2,必要書類を準備

3,期限内に提出

4,翌月から減額

5,(自治体によっては)3月と8月に再申請が必要

ポイント

★お住いの自治体に、制度の有無や基準を確認する

★相談~提出までに2週間程度かかるので、余裕をもって準備する

最後に

共働きだと税金も保育料も高いですよね。
3歳児クラスまでの数か月だけでも安くなればとても助かります。

保育料の減額制度は、知っているだけで得する情報。知らないだけで大損していたのですから。
しかし、不利な情報は積極的に公表しない自治体もあるのは事実です。
情報収集をすることダメ元でも行動することが大事だと改めて感じました。

ツイッターでも有益な情報をつぶやいているので、フォローしてくれると嬉しいです。
最後まで読んで頂きありがとうございました!

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